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澳门金莎总站迎难而上的钢铁硬汉—记炼铁总厂四月份****工段长获得者尹伟
滥觞:本站 作者:赵新辉 公布:2015-5-25 修正:2015-5-25
从属:钢城人物 点击:5097
面临严重的冶金市场形势,有的人因不看好当前的冶金远景而一度精神萎顿;而大多数人仍然怀着坚决的信心半途而废地寻求着,信心百倍地斗争着。炼铁总厂焦化分厂炼焦工段段长尹伟就是后者。4月份,他在炼铁总厂****工段长评比中获得优越,被评为炼铁总厂4月份****的一名****工段长,其地点工段也被评为****工段。
近几年来,跟着钢材价格的“跌跌不休”,大多数钢铁企业都呈现了寸步难行的艰难。部门职员面临其他行业的雇用信息,纷繁被那优厚的报酬所吸引。焦化分厂炼焦工段一些员工也发生了抛却事情出外打工的设法。炼焦工段段长尹伟发明这一苗头后,立刻找思惟松动的员工交心,当员工们提出一些艰难时,他老是想尽法子勤奋处理,使一些员工抛却了离任出走的设法,放心于本人的本职工作。近几个月,他前后自掏腰包3000多元为员工处理十万火急。他常想,行业效益不好,大伙儿经济都慌张,本人紧点能给员工处理必然艰难,让他们放心事情,这就值得了。在他的勤奋下,他所管理的工段职员稳定性****,成为了炼铁总厂10多个工段员工流失量起码的工段之一。
常言道,其身正,不令则行。面临窘境,身为段长的尹伟不等不靠,二心扑在安全生产的管理上。在做好员工思惟事情的同时,主动展开炉体攻关专题会项目的施行。固然说炉体攻关的专题会项目是年头订定的,但在员工感情降低的时分施行长短常艰难的。因此尹伟一马当先率领炼焦工段炉门、热修、调火三个工种的20名员工建立了攻关组,投入到已肯定的15个专题会项目及炉体新发现成绩的施行傍边。
在攻关时期,尹伟天天六时前来到现场,早晨偶然事情到七八点钟,节假日从来不歇息,在他的率领下,攻关组前后顺遂施行了对炉顶破坏的45#桥管改换、对熄焦塔腐化严峻的档皮停止改换安装、对全炉82个燃烧室1#、2#立火道顶停止顶部灌浆的事情,根绝了焦炉顶部窜漏煤气征象。他们还对原焦炉煤气防爆板利用的铝板停止了铅板交换;对焦化混堂内部供入水管停止增长蒸汽伴热管线安装;处置了个体有成绩的承插口、大盖圈,削减了冒烟和漏焦油等成绩。炉门班对横拉条大弹簧测调、小弹簧测调、小炉柱测调。对钢柱曲度、伸长量测调,包管对炉体的近况停止监控,共完成了七个专题会项目,确保了焦炉攻关使命的顺遂完成。
尹伟非常重视节能降耗事情。年头,工段从头标准了熄焦、控水、放焦三道法式并严厉查抄,有用操纵视频全天候监控捣固功课,使捣固煤饼的批次、高度、平整度到达尺度要求,包管了煤饼尺度堆的比重。按期检测炉温、机焦侧吸力及直行温度,标准处置温度尺度,包管了炉温平均,使焦炭成熟平均的同时,确保了焦炭水份的有用达标,既节流了能源,又提高了焦炭质量,确保了焦炉良性运转消费。
在日常工作中,尹伟充分发挥班组员工人力资源优势,构造班组长、党员、安全员、消费主干召开消费研讨会及对所辖区域工装装备、出炉车辆等隐患的排查。仅本年4月份炼焦工段就召开消费研讨会2次,整改装备隐患710项,全月共构造联检4次,查出各类卫生、工艺、劳纪不符合项11项,查处报酬违章行为45项,极大地消弭了本工段员工的不安全举动和区域内物的不安全形态,有力地支持了焦炉消费的不变运转,超卓地地完成了炼铁总厂、炼铁分厂、焦化分厂交办的各项工作任务。因为他的管理有力、事情超卓,他本人也被工友们誉为钢铁硬汉。 (赵新辉)
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